01.台灣職業安全衛生管理系統驗證規範總說明


目前國際間廣為運用於組織之系統化的職業安全衛生管理制度 (OSHMS),以OHSAS 18000 系列及ILO-OSH 2001 為主,其中OHSAS 18001 為一可驗證之管理系統文件,而ILO-OSH 則以指引方式,提出具體可行之作法和工具,協助國家及組織制定、實施和改善其職業安全衛生管理系統,以保護員工免遭各種危害,各國亦可依需要辦理驗證作 業。由於OHSAS 18001 及ILO-OSH 之基本架構類似,主要差異在於前者重視「風險評估與控制」之風險管理機制,而後者則以「遵守法規及危害預防」為目標,強調「全員參與」之重要性。是以,為 擴大國內事業單位之參與,加速職場安全衛生管理能力向上提昇及與國際接軌,行政院勞工委員會除已研修法規規定顯著風險且300 人以上大型之事業單位需優先推動職業安全衛生管理系統外,並以「聯集」概念整併ILO-OSH 與OHSAS18001 之要項,結合該二套制度之優點,於96 年8 月13 日訂定發布適合本國國情之「臺灣職業安全衛生管理系統指引」(簡稱TOSHMS 指引),引導國內企業將安衛管理內化為企業營運管理之一環,逐步邁向系統化之職業安全衛生管理制度發展,有效降低工作場所危害及風險,符合世界潮流。詳細內容